第1〜6期プログラム資料（PDF）
実施内容
一般の人材育成にはない特色として
- 部下に伴走する形で上司も講義や研修に参加（上司も講義等に無料で参加可能）
- 同一企業から複数社員の参加
- クライアントと合同での参加
- 企業で実際に行うプログラムにおける効果測定
- 研修生同士の学びの効果測定
など
参加企業の例（第1〜4期）
味の素(株)、(株)リコー、三菱電機(株)、日清紡ホールディングス(株)、日本ユニシス(株)、パナソニック(株)、(株)日立製作所、三井化学(株)、古河電気工業(株)、横河電機(株)、サッポロビール(株)、オリンパス(株)、JSR(株)、帝人(株)、日本電気(株)、オムロン(株)、旭硝子(株)、コニカミノルタ(株)、(株)三菱化学科学技術研究センター、国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)、CPJAPAN綜合特許事務所、多摩川精機(株)、(株)デンソー、セイコーエプソン(株)、京セラ(株)、アメリカンファミリー生命保険会社、DIC(株)、(株)日本政策投資銀行、凸版印刷(株)、清水建設(株)、(株)竹中工務店、(株)ダイセル、(株)ブリヂストン、武田薬品工業(株)、(株)ニチレイ、東京ガス(株)、(株)ジェイテクト、(株)ニチレイロジグループ、京セラコミュニケーションシステム(株)、本田技研工業(株)、日本製図器工業(株)、東京ガスエンジニアリングソリューションズ(株)、JXTGエネルギー(株)、ダイキン工業(株)、旭化成(株)、(株)IHI、東京急行電鉄(株)、エムケー精工(株)、矢崎総業(株)、JXTGホールディングス(株)、住友生命保険相互会社、川崎重工(株)、富士フィルム(株)、キッコーマン(株)、キヤノン(株)、京セラ(株)、(株)ジェーシービー、(株)資生堂、東芝デジタルソリューションズ(株)、公益財団法人日本生産性本部、富士フィルム(株)、古河電気工業(株)、三井不動産(株)、(株)カカクコム 、高砂熱学(株)、パシフィックコンサルタンツ(株)、(株)日立ハイテク、ヤマト運輸(株)、(株)クボタ